Tata cara melamar kerja lewat email – Melamar kerja lewat email merupakan cara yang efektif untuk menjangkau calon pemberi kerja. Dengan mengikuti tata cara yang tepat, Anda dapat membuat email lamaran yang menonjol dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Dalam panduan ini, kami akan mengulas semua aspek penting dari tata cara melamar kerja lewat email, termasuk struktur email, isi, subjek, lampiran, dan tindak lanjut. Ikuti langkah-langkah ini dan buatlah email lamaran yang akan membuat perekrut terkesan.
Struktur Email Lamaran
Menulis email lamaran yang efektif sangat penting untuk membuat kesan pertama yang positif pada calon pemberi kerja. Berikut adalah struktur yang direkomendasikan:
Salam Pembuka
Mulailah dengan salam pembuka yang formal dan sopan, seperti “Kepada Yth. [Nama Manajer Perekrutan]” atau “Kepada Tim Perekrutan yang Terhormat”.
Paragraf Pembuka
Di paragraf pembuka, sebutkan posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda mengetahuinya. Jelaskan secara singkat mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan perusahaan.
Dalam melamar kerja lewat email, pastikan isi email jelas dan ringkas. Kamu bisa langsung ke intinya dengan menyebutkan posisi yang dilamar dan alasan mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut. Nah, kalau kamu tertarik melamar kerja di Gramedia, kamu bisa cek informasi lengkapnya di cara melamar kerja di gramedia . Kembali lagi ke tata cara melamar kerja lewat email, jangan lupa sertakan CV dan portofolio yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
Pastikan juga email kamu bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Paragraf Kualifikasi
Dalam paragraf kualifikasi, soroti keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan posisi tersebut. Berikan contoh spesifik untuk mendukung klaim Anda.
Paragraf Penutup
Di paragraf penutup, nyatakan kembali minat Anda pada posisi tersebut dan sebutkan bahwa Anda bersedia memberikan informasi tambahan atau mengikuti wawancara.
Tanda Tangan
Akhiri email dengan tanda tangan profesional yang mencakup nama lengkap, jabatan (jika ada), dan informasi kontak Anda.
Lampiran
Jika diperlukan, lampirkan resume dan surat lamaran Anda sebagai file terpisah.
Isi Email Lamaran
Menulis email lamaran yang memukau adalah kunci untuk menarik perhatian perekrut. Ikuti panduan ini untuk membuat email lamaran yang menonjol dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Paragraf Pembuka yang Menarik, Tata cara melamar kerja lewat email
Mulai email Anda dengan kalimat yang kuat yang menyatakan minat Anda pada posisi tersebut dan menyoroti keterampilan atau pengalaman yang paling relevan. Sesuaikan paragraf pembuka Anda dengan deskripsi pekerjaan dan tunjukkan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat.
Menyorot Keterampilan dan Pengalaman yang Relevan
Dalam paragraf berikutnya, soroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut. Gunakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan dan berikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda telah menerapkan keterampilan tersebut dalam peran sebelumnya. Kuantifikasi pencapaian Anda dengan angka atau metrik bila memungkinkan.
Buat lamaran kerja lewat email yang memukau? Gampang! Pastikan kamu punya CV dan surat lamaran yang ciamik. Kalau tertarik gabung di Gacoan, cek dulu cara melamar kerja di gacoan . Ingat, sertakan semua dokumen penting dan tulis email yang jelas dan profesional.
Dengan begitu, kamu bisa meningkatkan peluang untuk dipanggil interview!
Frasa Kuat untuk Email Lamaran
- Saya yakin keterampilan dan pengalaman saya sangat cocok dengan persyaratan posisi ini.
- Saya memiliki rekam jejak yang terbukti dalam …
- Saya sangat ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan Anda.
- Saya yakin dapat memberikan nilai tambah bagi tim Anda.
- Saya seorang pekerja keras dan berorientasi pada hasil.
Subjek Email Lamaran
Menulis subjek email lamaran yang efektif adalah kunci untuk menarik perhatian perekrut. Sesuaikan subjek Anda dengan posisi yang Anda lamar, soroti keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan, dan buatlah singkat dan menarik.
Pentingnya Menyesuaikan Subjek
- Membuat email Anda menonjol di antara lamaran lainnya.
- Menunjukkan bahwa Anda telah meneliti posisi dan perusahaan.
- Meningkatkan peluang Anda untuk membuka email Anda.
Contoh Subjek Email Lamaran yang Menarik
- Insinyur Perangkat Lunak Berpengalaman dengan Minat pada Pembelajaran Mesin
- Manajer Pemasaran yang Bergairah dengan Pengalaman dalam E-commerce
- Penulis Konten Kreatif dengan Rekam Jejak Sukses dalam Pemasaran Digital
Lampiran Email Lamaran: Tata Cara Melamar Kerja Lewat Email
Melampirkan dokumen yang relevan dalam email lamaran adalah langkah penting untuk melengkapi profil Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk sukses.
Dokumen-dokumen ini dapat mencakup CV, surat lamaran, portofolio, dan surat rekomendasi.
Mau melamar kerja lewat email? Gampang kok! Yang penting, tata cara melamar kerja lewat email itu sesuai ketentuan. Nah, kalau bingung caranya, kamu bisa cek di cara melamar kerja dengan email . Di sana dijelasin lengkap, mulai dari subjek email, isi email, sampai format lampiran yang benar.
Setelah kamu paham cara melamar kerja dengan email, jangan lupa untuk selalu memperhatikan tata cara melamar kerja lewat email ya. Soalnya, email yang nggak sesuai ketentuan bisa bikin lamaran kamu nggak dipertimbangkan.
Penamaan dan Pemformatan
Saat menamai dokumen yang dilampirkan, gunakan format yang jelas dan ringkas yang mencakup nama Anda, jenis dokumen, dan tanggal.
- Nama Anda_CV_MM-YY.pdf
- Nama Anda_Surat_Lamaran_MM-YY.pdf
- Nama Anda_Portofolio_MM-YY.pdf
- Nama Anda_Surat_Rekomendasi_Nama_Pemberi_Rekomendasi_MM-YY.pdf
Untuk memastikan keterbacaan yang optimal, gunakan font yang umum seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman, dan ukuran font antara 11 dan 12 poin.
Persyaratan Khusus
Beberapa perusahaan mungkin memiliki persyaratan khusus untuk melampirkan dokumen, seperti jumlah file yang diizinkan atau format file tertentu.
Pastikan untuk memeriksa situs web perusahaan atau iklan lowongan kerja dengan cermat untuk mengetahui persyaratan khusus apa pun.
Dengan mengikuti praktik terbaik ini, Anda dapat memastikan bahwa dokumen lamaran Anda terorganisir, profesional, dan mudah diakses oleh perekrut.
Tindak Lanjut Email Lamaran
Menindaklanjuti email lamaran Anda menunjukkan inisiatif dan keseriusan Anda terhadap posisi yang dilamar. Berikut panduan untuk menindaklanjuti secara efektif:
Waktu yang Tepat
Berikan waktu perekrut untuk meninjau aplikasi Anda sebelum menindaklanjuti. Tunggu sekitar 1-2 minggu setelah mengirimkan lamaran Anda.
Menyusun Email Tindak Lanjut yang Efektif
- Subjek yang jelas: Sertakan posisi yang dilamar dan nama Anda.
- Salam pembuka yang sopan: Sapa perekrut dengan nama mereka jika memungkinkan.
- Ingatkan perekrut tentang aplikasi Anda: Sebutkan posisi yang dilamar dan tanggal pengiriman aplikasi.
- Ekspresikan minat yang berkelanjutan: Nyatakan kembali minat Anda pada posisi tersebut dan jelaskan mengapa Anda cocok.
- Tunjukkan antusiasme: Ungkapkan antusiasme Anda untuk peluang ini dan kesiapan Anda untuk wawancara.
- Ajukan pertanyaan yang relevan: Ajukan pertanyaan yang menunjukkan minat Anda pada perusahaan atau posisi.
- Penutup yang sopan: Ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangan perekrut.
Pertanyaan Umum untuk Email Tindak Lanjut
- Apakah aplikasi saya sudah diterima?
- Kapan proses perekrutan diperkirakan selesai?
- Apakah ada informasi tambahan yang dibutuhkan?
- Apakah saya bisa dihubungi untuk wawancara?
Penutupan
Dengan mengikuti tata cara yang diuraikan dalam panduan ini, Anda dapat menyusun email lamaran yang efektif dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Ingatlah untuk menyesuaikan email Anda dengan setiap posisi yang Anda lamar, dan jangan ragu untuk menindaklanjuti jika Anda tidak menerima kabar dalam waktu yang wajar.
Dengan sedikit usaha ekstra, Anda dapat membuat email lamaran yang menonjol dan membuka jalan menuju kesuksesan karier Anda.
Pertanyaan dan Jawaban
Berapa lama waktu yang tepat untuk menindaklanjuti email lamaran?
Tunggu sekitar 1-2 minggu setelah melamar sebelum menindaklanjuti.
Apa yang harus saya lakukan jika saya tidak menerima kabar setelah menindaklanjuti?
Jika Anda tidak menerima kabar setelah menindaklanjuti, Anda dapat mencoba menghubungi perekrut melalui telepon atau LinkedIn.
Bagaimana cara melampirkan dokumen dengan benar pada email lamaran?
Beri nama file lampiran Anda dengan jelas dan ringkas, seperti “CV_NamaAnda.pdf” atau “Portofolio_NamaAnda.pdf”.