Cara melamar kerja lewat email – Melamar kerja lewat email adalah cara yang umum dan efektif untuk memulai perjalanan karier Anda. Dengan mengikuti langkah-langkah yang tepat, Anda dapat membuat kesan yang baik pada calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Dalam panduan komprehensif ini, kami akan membahas semua aspek melamar kerja lewat email, mulai dari menulis email yang profesional hingga menindaklanjuti lamaran Anda. Kami juga akan memberikan tips dan contoh untuk membantu Anda membuat CV dan surat pengantar yang menonjol.
Menulis Email Lamaran Kerja Profesional
Membuat email lamaran kerja yang efektif sangat penting untuk memberikan kesan pertama yang positif pada calon pemberi kerja. Berikut adalah beberapa tips dan penjelasan yang dapat membantu Anda menulis email lamaran kerja yang profesional:
Memformat Email dengan Benar
Format email yang benar mencakup hal-hal berikut:
- Gunakan alamat email profesional.
- Sertakan baris subjek yang jelas dan ringkas.
- Sapa penerima dengan nama lengkap atau jabatannya.
- Gunakan bahasa yang formal dan sopan.
- Periksa kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Menyesuaikan Isi Email
Sesuaikan isi email Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda memenuhi persyaratan pekerjaan.
Berikut adalah beberapa hal yang perlu dipertimbangkan:
- Bacalah deskripsi pekerjaan dengan cermat.
- Sorot keterampilan dan pengalaman yang paling relevan.
- Berikan contoh spesifik tentang pencapaian Anda.
- Tunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi dan perusahaan.
Contoh Email Lamaran Kerja yang Sukses
Berikut adalah contoh email lamaran kerja yang sukses:
Dengan hormat,Saya menulis surat untuk menyatakan minat saya pada posisi [nama posisi] yang diiklankan di [nama situs web atau publikasi]. Dengan pengalaman saya selama [jumlah] tahun di bidang [nama bidang], saya yakin dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi tim Anda.Selama bekerja di [nama perusahaan sebelumnya], saya bertanggung jawab untuk [deskripsi tanggung jawab]. Saya berhasil [deskripsi pencapaian]. Saya juga memiliki keterampilan yang kuat dalam [deskripsi keterampilan].Saya sangat tertarik dengan posisi ini di [nama perusahaan] karena [alasan minat]. Saya yakin bahwa keterampilan dan pengalaman saya dapat membantu saya untuk sukses dalam peran ini.Saya sangat ingin berdiskusi lebih lanjut tentang bagaimana kualifikasi saya dapat memenuhi kebutuhan Anda. Saya bersedia dihubungi kapan saja untuk wawancara.Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda.Hormat saya,[Nama Anda]
Menyusun CV dan Surat Pengantar yang Menarik
CV dan surat pengantar yang kuat sangat penting dalam melamar pekerjaan melalui email. Dokumen-dokumen ini menyoroti keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi Anda, sehingga penting untuk membuatnya menonjol.
Menyusun CV yang Efektif
CV Anda harus ringkas, jelas, dan relevan dengan posisi yang Anda lamar. Sertakan informasi penting seperti:
- Nama dan informasi kontak
- Ringkasan singkat keterampilan dan pengalaman Anda
- Riwayat pendidikan dan pekerjaan
- Keterampilan dan sertifikasi
- Penghargaan dan prestasi
Menulis Surat Pengantar yang Menarik
Surat pengantar Anda harus disesuaikan dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Jelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut, bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan kebutuhan pekerjaan, dan apa yang membuat Anda menjadi kandidat yang cocok.
Kalau mau lamar kerja lewat email, pastikan CV dan surat lamaranmu rapi dan sesuai dengan posisi yang kamu incar. Seperti lowongan Staff GA PT CAHAYA DUNIA EKSPEDISI (J& , pastikan kamu baca deskripsi kerjanya dengan teliti dan sesuaikan lamaranmu dengan kebutuhan mereka.
Terakhir, jangan lupa cek ulang email sebelum dikirim, pastikan subjek dan lampirannya sudah benar.
Dalam surat pengantar, Anda juga harus:
- Menyapa manajer perekrutan dengan nama
- Memperkenalkan diri Anda dan menyatakan posisi yang Anda lamar
- Menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan
- Menjelaskan mengapa Anda tertarik pada perusahaan dan posisi tersebut
- Menyatakan keinginan Anda untuk diwawancarai
Contoh CV dan Surat Pengantar
Untuk panduan lebih lanjut, Anda dapat merujuk ke contoh CV dan surat pengantar yang efektif di situs web pencarian kerja atau sumber daya karier lainnya.
Melacak Lamaran Kerja
Menindaklanjuti lamaran kerja merupakan langkah penting yang sering diabaikan. Ini menunjukkan minat berkelanjutan Anda dan membantu Anda menonjol dari kandidat lain.
Berikut adalah beberapa tips untuk menindaklanjuti secara profesional:
Menindaklanjuti Melalui Email
- Tunggu sekitar 1-2 minggu setelah melamar.
- Kirim email yang sopan dan profesional.
- Ingatkan perekrut tentang lamaran Anda dan posisi yang Anda lamar.
- Tanyakan tentang status lamaran Anda secara singkat.
- Ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangan mereka.
Menindaklanjuti Melalui Telepon
- Hubungi departemen SDM atau perekrut secara langsung.
- Perkenalkan diri Anda dan nyatakan tujuan Anda untuk menindaklanjuti.
- Tanyakan tentang status lamaran Anda dengan sopan.
- Hindari menelepon berulang kali atau bersikap memaksa.
- Ucapkan terima kasih atas waktu mereka.
Menangani Penolakan
Jika Anda menerima penolakan, jangan berkecil hati. Terima penolakan tersebut secara profesional dan tanyakan umpan balik jika memungkinkan.
Melamar kerja lewat email itu gampang banget. Cukup buat email yang jelas, singkat, dan profesional. Jangan lupa sertakan CV dan surat lamaran yang relevan. Nah, buat kamu yang lagi cari lowongan kerja, ada info menarik nih! PT Kalbe Farma Manufacturing (Kalbe Farma Tbk) lagi buka lowongan kerja.
Langsung aja cek di sini . Kembali ke soal lamaran kerja, setelah email kamu kirim, tinggal tunggu kabar baik. Semoga sukses!
Gunakan penolakan sebagai kesempatan untuk meningkatkan lamaran kerja Anda dan keterampilan wawancara Anda.
Melanjutkan Pencarian Kerja
Jangan menyerah jika Anda ditolak. Teruslah melamar pekerjaan dan tingkatkan keterampilan Anda.
Gunakan sumber daya seperti situs web pencarian kerja, LinkedIn, dan pameran kerja untuk menemukan peluang baru.
Mau melamar kerja lewat email? Gampang banget! Cukup sertakan CV dan surat lamaran yang menarik. Nah, kalau kamu lagi nyari lowongan Finance Staff, ada nih posisi yang baru dibuka di PT. Sun Logistics. Langsung aja klik di sini buat cek detailnya.
Jangan lupa ya, sebelum kirim email lamaran, pastikan kamu udah baca baik-baik persyaratannya dan sesuaikan surat lamaran kamu sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
Persiapan Wawancara
Setelah lamaran kerja Anda diterima, bersiaplah untuk tahap selanjutnya: wawancara. Persiapan yang matang akan meningkatkan kepercayaan diri dan peluang Anda untuk sukses.
Penelitian Perusahaan dan Posisi
Pelajari perusahaan dan posisi yang dilamar secara menyeluruh. Ketahui sejarah, budaya, produk atau layanan, dan tujuan mereka. Ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan percaya diri dan menunjukkan minat Anda pada peran tersebut.
Latihan Jawaban Wawancara
Latihlah menjawab pertanyaan wawancara umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda” dan “Mengapa Anda ingin bekerja di sini?”. Berlatih di depan cermin atau dengan teman dapat membantu Anda mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Penampilan dan Sikap Profesional
Berpakaianlah dengan pantas untuk wawancara dan pastikan Anda rapi dan bersih. Tiba tepat waktu dan bersikaplah sopan dan profesional selama proses wawancara.
Tindak Lanjut
Setelah wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tindak lanjut ini menunjukkan minat Anda yang berkelanjutan dan dapat membantu Anda menonjol dari kandidat lain.
Mengatasi Keberatan dan Negosiasi Gaji
Mengatasi keberatan dan menegosiasikan gaji merupakan aspek penting dalam proses lamaran kerja. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan penawaran yang memuaskan.
Menangani Keberatan, Cara melamar kerja lewat email
Selama wawancara, Anda mungkin menghadapi keberatan dari pewawancara. Ini bisa meliputi pertanyaan tentang pengalaman, kualifikasi, atau motivasi Anda. Tangani keberatan dengan tenang dan profesional.
- Dengarkan keberatan dengan saksama dan identifikasi poin utamanya.
- Berikan tanggapan yang jelas dan ringkas yang mengatasi keberatan secara langsung.
- Berikan contoh atau bukti untuk mendukung klaim Anda.
- Tunjukkan kesediaan Anda untuk fleksibel atau bernegosiasi jika memungkinkan.
Menegosiasikan Gaji
Setelah Anda menerima tawaran pekerjaan, saatnya untuk menegosiasikan gaji. Ingatlah bahwa negosiasi adalah proses dua arah, jadi bersiaplah untuk berkompromi.
- Teliti kisaran gaji untuk posisi dan industri Anda.
- Tentukan gaji yang Anda inginkan dan minimum yang dapat Anda terima.
- Presentasikan kasus Anda dengan percaya diri, tetapi bersikaplah realistis.
- Bersiaplah untuk mendiskusikan tunjangan lain, seperti tunjangan kesehatan, cuti berbayar, dan opsi saham.
Contoh Negosiasi Gaji yang Sukses
Anda melamar posisi Manajer Pemasaran dengan gaji yang diinginkan sebesar Rp 12 juta per bulan. Pewawancara menawarkan Rp 10 juta per bulan.
Anda menanggapi dengan menyatakan bahwa Anda menghargai tawaran tersebut, tetapi Anda yakin pengalaman dan kualifikasi Anda bernilai Rp 12 juta per bulan. Anda menyebutkan keberhasilan Anda dalam kampanye pemasaran sebelumnya dan keahlian Anda dalam analisis data.
Pewawancara mempertimbangkan permintaan Anda dan setuju untuk menaikkan tawaran menjadi Rp 11 juta per bulan, ditambah tunjangan tambahan.
Kesimpulan
Dengan mengikuti panduan ini, Anda akan dapat menyusun lamaran kerja lewat email yang efektif yang akan membuat Anda menonjol dari kandidat lain. Ingatlah untuk tetap profesional, jelas, dan ringkas. Dengan sedikit usaha, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.
FAQ Umum: Cara Melamar Kerja Lewat Email
Berapa panjang email lamaran kerja yang ideal?
Email lamaran kerja yang ideal harus singkat dan padat, sekitar 200-300 kata.
Apa saja informasi penting yang harus disertakan dalam email lamaran kerja?
Informasi penting yang harus disertakan dalam email lamaran kerja meliputi nama Anda, informasi kontak, posisi yang Anda lamar, dan alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut.
Bagaimana cara menindaklanjuti lamaran kerja?
Anda dapat menindaklanjuti lamaran kerja dengan mengirim email atau menelepon perekrut setelah seminggu atau dua minggu.