Cara melamar kerja di australia – Mencari pekerjaan di Australia bisa menjadi tantangan yang mengasyikkan, tetapi dengan persiapan yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk sukses. Panduan komprehensif ini akan memandu Anda melalui setiap langkah proses melamar kerja di Australia, mulai dari pencarian pekerjaan hingga negosiasi gaji.
Dari menyesuaikan CV dan surat lamaran Anda hingga memahami budaya wawancara Australia, kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui untuk membuat kesan yang kuat dan mendapatkan pekerjaan impian Anda di Negeri Kanguru.
Cara Mencari Pekerjaan di Australia
Menemukan pekerjaan di Australia bisa menjadi perjalanan yang mengasyikkan. Dengan platform yang tepat dan strategi pencarian yang efektif, kamu dapat memaksimalkan peluang untuk mendapatkan peran yang kamu idamkan.
Menyesuaikan CV dan Surat Lamaran
CV dan surat lamaran kamu harus disesuaikan dengan pasar kerja Australia. Sertakan informasi yang relevan, seperti pengalaman kerja lokal atau kualifikasi yang diakui di Australia. Perhatikan penggunaan bahasa dan format yang sesuai.
Kalau kamu lagi cari kerja di Australia, ada baiknya cek lowongan dari Staff GA PT CAHAYA DUNIA EKSPEDISI (J& di sini . Nah, buat yang belum tahu, melamar kerja di Australia itu biasanya pakai platform online, kayak LinkedIn atau SEEK.
Pastikan kamu bikin CV dan surat lamaran yang kece biar dilirik sama HRD. Good luck!
Sumber Daya untuk Pencari Kerja Internasional
- Jobactive: Program pemerintah yang membantu pencari kerja internasional mencari pekerjaan dan pelatihan.
- SkillSelect: Portal pemerintah untuk migrasi terampil, menyediakan informasi tentang persyaratan visa dan peluang kerja.
- CareerOne: Situs web pencarian kerja yang berfokus pada pasar kerja Australia, dengan sumber daya khusus untuk pencari kerja internasional.
Proses Lamaran Kerja di Australia
Proses lamaran kerja di Australia memiliki beberapa langkah yang perlu diperhatikan. Berikut adalah panduan langkah demi langkah untuk membantu Anda menavigasi proses tersebut:
Menemukan Pekerjaan
Langkah pertama adalah menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan minat Anda. Ada beberapa cara untuk melakukan ini, seperti menjelajahi situs web pencarian kerja, menghadiri pameran kerja, atau menghubungi perusahaan secara langsung.
Mempersiapkan Lamaran Kerja
Setelah Anda menemukan pekerjaan yang Anda minati, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan lamaran kerja yang kuat. Lamaran kerja khas Australia biasanya mencakup CV dan surat lamaran.
CV Australia
- Biasanya berdurasi 1-2 halaman.
- Fokus pada keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Sertakan informasi kontak, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan.
Surat Lamaran Australia
- Biasanya berdurasi 1 halaman.
- Menjelaskan mengapa Anda tertarik pada pekerjaan tersebut dan mengapa Anda memenuhi syarat.
- Tunjukkan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
Proses Seleksi
Setelah Anda mengirimkan lamaran, perusahaan akan meninjau aplikasi dan memilih kandidat yang memenuhi syarat untuk wawancara. Proses seleksi biasanya melibatkan peninjauan CV, surat lamaran, dan referensi.
Wawancara
Jika Anda terpilih untuk wawancara, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik. Wawancara di Australia biasanya formal dan terstruktur, jadi luangkan waktu untuk meneliti perusahaan dan posisi tersebut.
Tindak Lanjut
Setelah wawancara, tindak lanjuti dengan perusahaan untuk menunjukkan minat Anda dan menanyakan tentang status lamaran Anda. Tindak lanjut yang sopan dan profesional dapat membantu meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Dokumen yang Diperlukan untuk Lamaran Kerja di Australia
Mencari pekerjaan di Australia mengharuskan Anda memiliki dokumen yang tepat. Berikut ini yang perlu Anda ketahui tentang dokumen yang diperlukan untuk melamar kerja di Australia.
Visa dan Izin Kerja
Kebutuhan visa dan izin kerja bergantung pada kewarganegaraan dan status pekerjaan Anda. Warga negara Australia dan penduduk tetap tidak memerlukan visa. Warga negara asing mungkin memerlukan visa kerja yang sesuai, seperti:
- Visa Kerja Terampil (Subclass 189, 190, 491)
- Visa Sponsor Majikan (Subclass 482)
- Visa Kerja Sementara (Subclass 457)
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi situs web Departemen Dalam Negeri Australia.
Kualifikasi dan Pengalaman
Australia memiliki standar pendidikan dan pelatihan yang tinggi. Anda harus memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Ini mungkin termasuk:
- Gelar atau diploma dari universitas atau lembaga terakreditasi
- Sertifikasi profesional atau keanggotaan organisasi terkait
- Pengalaman kerja yang relevan di bidang Anda
Referensi dan Pemeriksaan Latar Belakang
Pemberi kerja Australia sering kali meminta referensi dari pemberi kerja sebelumnya atau profesor. Mereka juga dapat melakukan pemeriksaan latar belakang untuk memverifikasi identitas, kualifikasi, dan pengalaman Anda.
Dokumen Tambahan
Tergantung pada posisi dan pemberi kerja, Anda mungkin juga perlu memberikan dokumen tambahan, seperti:
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio pekerjaan Anda
- Bukti asuransi kesehatan
Pastikan Anda memiliki semua dokumen yang diperlukan sebelum melamar pekerjaan di Australia. Ini akan meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan dan dipekerjakan.
Wawancara Kerja di Australia: Cara Melamar Kerja Di Australia
Wawancara kerja di Australia bisa menjadi pengalaman yang berbeda dibandingkan dengan negara lain. Memahami budaya wawancara dan mempersiapkan diri dengan baik sangat penting untuk meningkatkan peluang sukses Anda.
Jenis Wawancara, Cara melamar kerja di australia
- Wawancara Panel:Dilakukan oleh sekelompok orang, biasanya terdiri dari manajer perekrutan, anggota tim, dan mungkin perwakilan HR.
- Wawancara Satu lawan Satu:Dilakukan oleh seorang pewawancara, biasanya manajer perekrutan atau anggota tim.
- Wawancara Telepon:Dilakukan melalui telepon, biasanya sebagai tahap awal proses penyaringan.
- Wawancara Video:Dilakukan melalui video call, memungkinkan pewawancara dan kandidat berinteraksi secara virtual.
Budaya Wawancara
Budaya wawancara Australia umumnya informal dan santai. Pewawancara menghargai kejujuran, antusiasme, dan kemampuan untuk berpikir kritis.
- Berpakaianlah Rapi:Meskipun suasana informal, berpakaianlah dengan rapi dan profesional.
- Tepat Waktu:Ketepatan waktu sangat penting di Australia. Tiba di tempat wawancara beberapa menit lebih awal.
- Bersikaplah Ramah dan Antusias:Tunjukkan minat Anda pada posisi dan perusahaan. Senyumlah dan jalin kontak mata.
- Ajukan Pertanyaan:Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan yang menunjukkan minat dan persiapan Anda.
Pertanyaan Wawancara Umum
- Ceritakan tentang diri Anda:Jawablah dengan singkat dan jelas, fokus pada keterampilan dan pengalaman yang relevan.
- Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?:Tunjukkan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan persyaratan pekerjaan.
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?:Tekankan kekuatan Anda dan bagaimana hal itu akan menguntungkan perusahaan. Untuk kelemahan, fokuslah pada area yang dapat diperbaiki dan bagaimana Anda mengatasinya.
- Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?:Rangkum kualifikasi Anda dan jelaskan bagaimana Anda dapat memberikan nilai bagi perusahaan.
- Pertanyaan Situasional:Pewawancara dapat menanyakan tentang bagaimana Anda menangani situasi tertentu di tempat kerja. Berikan contoh spesifik dan jelaskan bagaimana Anda mengatasinya.
Negosiasi Gaji dan Manfaat di Australia
Di Australia, menegosiasikan gaji dan tunjangan adalah bagian penting dari proses lamaran kerja. Memahami kisaran gaji yang diharapkan, proses negosiasi, dan peraturan yang terkait akan membantu Anda mendapatkan penawaran terbaik.
Jika kamu berniat mencari peluang kerja di Australia, jangan lewatkan posisi Finance Staff PT. Sun Logistics tERBARU 2023 . Untuk melamar kerja di Australia, pastikan CV dan surat lamaranmu disesuaikan dengan standar mereka, seperti menggunakan bahasa yang formal dan profesional, serta mencantumkan pengalaman dan kualifikasi yang relevan.
Jangan lupa juga untuk menyertakan informasi kontak yang jelas dan mudah dihubungi.
Kisaran Gaji dan Tunjangan
Kisaran gaji untuk berbagai profesi di Australia bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan lokasi. Anda dapat menemukan informasi tentang kisaran gaji rata-rata dari situs web seperti Glassdoor dan Salary.com.au.
Selain gaji, Anda juga dapat menegosiasikan tunjangan seperti cuti berbayar, cuti sakit, asuransi kesehatan, dan tunjangan kendaraan. Tunjangan ini dapat meningkatkan nilai keseluruhan dari paket kompensasi Anda.
Mencari kerja di Australia? Jangan lupa cek lowongan Perekrutan PT Kalbe Farma Manufacturing ( Kalbe Farma Tbk ) ! Perusahaan farmasi ternama ini sering membuka lowongan di berbagai posisi. Ingat, saat melamar kerja di Australia, penting untuk menyesuaikan CV dan surat lamaran dengan gaya Australia.
Sertakan pengalaman kerja yang relevan, keterampilan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa cek persyaratan visa kerja juga ya!
Proses Negosiasi
Proses negosiasi gaji dan tunjangan biasanya dimulai setelah Anda menerima tawaran kerja. Anda dapat menegosiasikan secara langsung dengan manajer perekrutan atau melalui perekrut Anda.
Penting untuk melakukan riset dan mempersiapkan diri sebelum bernegosiasi. Ketahui nilai pasar untuk peran Anda dan tentukan kisaran gaji yang Anda inginkan. Bersikaplah profesional dan percaya diri, namun juga bersedia untuk berkompromi.
Tips untuk Negosiasi yang Sukses
- Lakukan riset dan tentukan kisaran gaji yang Anda inginkan.
- Bersikaplah profesional dan percaya diri.
- Bersedia untuk berkompromi.
- Dengarkan baik-baik penawaran dari pemberi kerja.
- Jangan takut untuk mengajukan pertanyaan.
- Dapatkan semua perjanjian secara tertulis.
Peraturan dan Hukum
Di Australia, gaji dan tunjangan diatur oleh undang-undang federal dan negara bagian. Undang-undang ini memastikan bahwa karyawan diperlakukan secara adil dan dibayar dengan upah yang adil.
Penting untuk mengetahui peraturan dan hukum ini sebelum bernegosiasi. Hal ini akan membantu Anda memahami hak dan kewajiban Anda.
Pemungkas
Melamar kerja di Australia adalah proses yang komprehensif, tetapi dengan mengikuti panduan ini, Anda dapat menavigasi setiap langkah dengan percaya diri. Ingatlah untuk menyesuaikan aplikasi Anda dengan pasar kerja Australia, mempersiapkan diri dengan baik untuk wawancara, dan menegosiasikan gaji dan tunjangan Anda secara efektif.
Dengan persiapan yang matang dan tekad yang kuat, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan di Australia.
Pertanyaan Umum yang Sering Muncul
Apakah saya memerlukan visa untuk bekerja di Australia?
Ya, sebagian besar warga negara asing memerlukan visa untuk bekerja di Australia. Anda dapat mengajukan visa kerja yang sesuai dengan situasi Anda.
Bagaimana cara mendapatkan CV dan surat lamaran yang efektif untuk Australia?
Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan pasar kerja Australia. Sorot keterampilan dan pengalaman yang relevan, gunakan bahasa yang jelas dan ringkas, dan perhatikan tata bahasa dan ejaan.
Apa jenis wawancara kerja yang umum di Australia?
Wawancara kerja di Australia bisa berupa panel, individu, atau melalui telepon. Persiapkan diri Anda dengan meneliti perusahaan, melatih jawaban Anda, dan berpakaian profesional.