Cara melamar kerja jadi barista – Ingin menyeduh kopi yang nikmat dan melayani pelanggan dengan senyum? Pelajari cara melamar kerja sebagai barista dan raih impian Anda bekerja di industri perhotelan yang dinamis!
Dari memenuhi persyaratan dasar hingga menguasai teknik wawancara, panduan komprehensif ini akan memandu Anda melalui setiap langkah dalam proses pelamaran.
Persyaratan dan Kualifikasi Barista
Untuk menjadi barista, ada beberapa persyaratan dasar yang harus dipenuhi. Umumnya, Anda harus berusia minimal 18 tahun, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan fisik yang sehat untuk berdiri dan bekerja dalam waktu lama.
Selain itu, perekrut juga mencari kandidat dengan keterampilan dan pengalaman tertentu. Pengalaman di industri makanan dan minuman menjadi nilai tambah. Pengetahuan dasar tentang teknik pembuatan kopi, seperti cara mengoperasikan mesin espresso, juga sangat penting.
Untuk melamar kerja sebagai barista, siapkan CV dan surat lamaran yang menyoroti keterampilan menyeduh kopi dan layanan pelanggan Anda. Jika Anda tertarik dengan industri keuangan, Anda juga dapat mempelajari cara melamar kerja di bank . Mereka sering mencari kandidat dengan keterampilan analitis dan komunikasi yang kuat.
Kembali ke topik barista, jangan lupa sertakan pengalaman Anda dalam mengoperasikan mesin kopi dan mengelola pesanan.
Sertifikasi dan Pelatihan
Meskipun tidak wajib, sertifikasi dan pelatihan dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima sebagai barista. Ada berbagai kursus dan sertifikasi yang tersedia, seperti Barista Basics dari Specialty Coffee Association (SCA).
Mau melamar jadi barista? Gampang banget! Tinggal kirim CV dan surat lamaran ke kafe yang kamu tuju. Nah, kalau mau melamar kerja di dinas pendidikan, caranya juga mirip. Kamu bisa cek artikel ini buat tau cara lengkapnya: cara melamar kerja di dinas pendidikan . Balik lagi ke soal barista, jangan lupa sertakan juga contoh minuman yang pernah kamu buat biar HRD makin tertarik sama kamu.
Menulis Surat Lamaran yang Menarik
Surat lamaran yang menawan dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan sebagai barista. Berikut adalah panduan untuk membuat surat lamaran yang efektif:
Struktur Surat Lamaran
Surat lamaran biasanya terdiri dari tiga bagian utama:
- Paragraf pembuka: Nyatakan posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda mengetahui lowongan tersebut. Sorot keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan.
- Paragraf isi: Jelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda memenuhi persyaratan pekerjaan. Berikan contoh spesifik untuk mendukung klaim Anda.
- Paragraf penutup: Ekspresikan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut dan perusahaan. Nyatakan bahwa Anda tersedia untuk wawancara dan kapan Anda dapat dihubungi.
Tips Menulis Surat Lamaran
- Tulis surat lamaran khusus untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar.
- Teliti perusahaan dan posisi yang Anda lamar untuk menunjukkan bahwa Anda tertarik dan memenuhi syarat.
- Gunakan bahasa yang profesional dan positif.
- Periksa surat lamaran Anda dengan cermat untuk kesalahan ejaan dan tata bahasa.
- Minta orang lain untuk meninjau surat lamaran Anda untuk memberikan umpan balik.
Frasa Kuat untuk Surat Lamaran
Gunakan frasa yang kuat untuk membuat surat lamaran Anda menonjol:
| Frasa | Contoh Penggunaan |
|---|---|
| Termotivasi dan berorientasi pada hasil | “Saya adalah individu yang sangat termotivasi dan berorientasi pada hasil dengan pengalaman terbukti dalam industri perhotelan.” |
| Berpengalaman dan terampil | “Saya seorang barista berpengalaman dengan keterampilan yang kuat dalam membuat dan menyajikan berbagai minuman kopi.” |
| Bersemangat dan antusias | “Saya sangat bersemangat dengan posisi barista di perusahaan Anda dan yakin bahwa keterampilan saya akan menjadi aset yang berharga bagi tim Anda.” |
Menyiapkan CV yang Profesional: Cara Melamar Kerja Jadi Barista
CV yang profesional sangat penting untuk membuat kesan pertama yang baik pada calon pemberi kerja. Pastikan CV Anda tertata dengan baik, mudah dibaca, dan menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan.
Jika kamu bercita-cita jadi barista, pastikan lamaran kerja kamu menonjolkan keterampilan menyeduh kopi dan keramahan yang mumpuni. Tapi kalau kamu tertarik dengan peluang di perusahaan lain, seperti PT Chang Shin, cek cara melamar kerja di pt chang shin buat panduan lengkapnya.
Kembali ke topik barista, jangan lupa sertakan contoh pengalaman melayani pelanggan dan buat resume kamu menarik dengan menyertakan foto kopi hasil seduhan kamu sendiri.
Berikut adalah beberapa tips untuk membuat CV yang efektif:
Struktur CV, Cara melamar kerja jadi barista
- Nama dan informasi kontak
- Ringkasan karir
- Riwayat pekerjaan
- Pendidikan
- Keterampilan
- Sertifikasi
Informasi Penting untuk Disertakan
- Nama lengkap
- Alamat email profesional
- Nomor telepon
- Ringkasan karir yang singkat dan menarik
- Riwayat pekerjaan yang relevan, termasuk nama perusahaan, jabatan, dan tanggung jawab
- Tingkat pendidikan, termasuk nama institusi, gelar, dan tanggal kelulusan
- Keterampilan yang relevan, seperti layanan pelanggan, penyajian kopi, dan pengoperasian mesin espresso
- Sertifikasi apa pun yang relevan, seperti Barista Level 1
Daftar Periksa CV
- Apakah CV Anda tertata dengan baik dan mudah dibaca?
- Apakah informasi Anda lengkap dan akurat?
- Apakah Anda menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan?
- Apakah CV Anda bebas dari kesalahan ejaan dan tata bahasa?
- Apakah CV Anda sesuai dengan batas satu halaman?
Teknik Wawancara yang Efektif
Menyiapkan wawancara kerja untuk posisi barista tidak hanya tentang menyajikan kopi yang enak. Ini juga tentang menunjukkan antusiasme, kepercayaan diri, dan keterampilan komunikasi yang baik. Berikut adalah beberapa teknik wawancara yang efektif untuk membantu Anda tampil maksimal:
Pertanyaan Wawancara Umum
- Ceritakan tentang diri Anda.
- Mengapa Anda ingin bekerja sebagai barista?
- Apa pengalaman Anda di bidang perhotelan?
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
- Bagaimana Anda menangani pelanggan yang sulit?
Menunjukkan Antusiasme dan Kepercayaan Diri
- Lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
- Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara umum.
- Tunjukkan antusiasme Anda untuk peran tersebut dengan berbicara tentang kecintaan Anda pada kopi dan layanan pelanggan.
- Jaga kontak mata, tersenyum, dan tunjukkan bahasa tubuh yang positif.
- Berpakaianlah dengan pantas dan profesional.
Skrip Wawancara Latihan
Berikut adalah contoh skrip wawancara latihan untuk membantu Anda mempersiapkan diri:
- Pewawancara:Ceritakan tentang diri Anda.
- Kandidat:Saya seorang barista berpengalaman dengan lebih dari 3 tahun pengalaman di industri perhotelan. Saya sangat bersemangat tentang kopi dan layanan pelanggan, dan saya yakin saya memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi aset berharga bagi tim Anda.
- Pewawancara:Mengapa Anda ingin bekerja sebagai barista?
- Kandidat:Saya suka membuat kopi yang enak dan memberikan pengalaman yang menyenangkan bagi pelanggan. Saya juga menikmati bekerja dalam tim dan lingkungan yang dinamis.
Tindak Lanjut Setelah Wawancara
Tindak lanjut setelah wawancara sangat penting untuk menunjukkan minat Anda pada posisi tersebut dan membuat kesan yang baik pada pewawancara. Berikut panduan untuk menulis email tindak lanjut yang profesional:
Subjek Email
- Jaga agar subjeknya singkat dan jelas, seperti “Terima kasih atas Wawancara untuk Posisi Barista”.
Salam Pembuka
- Mulailah dengan salam profesional, seperti “Yang Terhormat [Nama Pewawancara]”.
Paragraf Pembuka
- Ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangan mereka selama wawancara.
- Ungkapkan kembali minat Anda pada posisi tersebut dan jelaskan mengapa Anda cocok untuk peran tersebut.
Paragraf Tubuh
- Sorot keterampilan atau pengalaman tertentu yang Anda diskusikan selama wawancara dan yang relevan dengan pekerjaan tersebut.
- Tanyakan tentang langkah selanjutnya dalam proses perekrutan atau perkiraan tanggal kapan Anda akan dihubungi.
Paragraf Penutup
- Ulangi minat Anda pada posisi tersebut.
- Berterima kasih sekali lagi atas waktu mereka.
- Tutup dengan salam profesional, seperti “Hormat saya,” atau “Terima kasih atas pertimbangan Anda”.
Contoh Kalimat Tindak Lanjut yang Efektif
“Saya sangat terkesan dengan budaya perusahaan Anda dan antusias dengan kesempatan untuk berkontribusi pada tim Anda sebagai Barista.”
“Saya yakin keterampilan saya dalam membuat kopi berkualitas tinggi dan memberikan layanan pelanggan yang luar biasa akan menjadi aset berharga bagi kedai kopi Anda.”
“Saya sangat tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang posisi ini dan langkah selanjutnya dalam proses perekrutan.”
Penutupan
Dengan mengikuti tips dan trik yang diuraikan dalam panduan ini, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan sebagai barista dan memulai perjalanan karier yang memuaskan di dunia kopi.
Ringkasan FAQ
Apa saja persyaratan dasar untuk melamar sebagai barista?
Biasanya termasuk usia minimal 18 tahun, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan kecakapan dalam membuat kopi dasar.
Bagaimana cara menulis surat lamaran yang menarik untuk posisi barista?
Sorot pengalaman Anda dalam industri perhotelan, keterampilan membuat kopi, dan antusiasme Anda terhadap kopi.